EAP(従業員支援プログラム) |
EAPについて |
相談窓口(カウンセリング)サービス
個人様向けカウンセリング
|
EAP活用イメージ |
【事例】カウンセリング&コンサルティング |
相談窓口(カウンセリング)サービス |
カウンセリングルーム所在地
コンプライアンス・ホットライン
ハラスメント相談窓口
キャリア相談窓口
|
コンサルティング・サービス |
|
メンタルヘルスケア・サービス |
メンタルヘルス研修 |
新入社員・若手社員向けセルフケア研修
管理職向けラインケア研修
|
ストレスチェック・職場組織分析&フォロー |
労働安全衛生法の改正によるストレスチェック制度義務化への対応
ストレスチェック実施後のフォローサービス |
メンタル・セカンドオピニオン・システム |
|
就業規則改定コンサルティング |
|
事業場内メンタルヘルス推進担当者養成 |
|
ストレス耐性診断STA |
|
過重労働者への医師の面談・指導サービス |
|
ヒューマンリソース・サービス |
心理精神分析プログラム「職業人適応傾向調査」 |
職業人適応傾向調査<フルバージョン>
管理職適応傾向調査
管理職適応傾向調査<フルバージョン> |
キャリア相談窓口 |
キャリア相談窓口の活用イメージ |
メンター制度導入 コンサルティング |
メンター制度導入研修/研修プログラムA(2日)
メンター制度導入研修/研修プログラムB(1日)
メンター制度導入研修/研修プログラムC(半日) |
再就職支援カウンセリング&コンサルティング |
|
リスクマネジメント・サービス |
コンプライアンス・ホットライン |
|
ハラスメント相談窓口 |
|
カウンセラー・講師養成講座 |
EAPカウンセラー資格認定講座 |
|
メンタルヘルス研修講師養成講座
|
|
EAPビジネス提携 |
心理精神分析プログラム業務提携販売 |
|
コンソーシアムEAP |
|
個人様向けカウンセリング |
個人様向けカウンセリング |
|
メンタルヘルスの豆知識 |
メンタルヘルスの豆知識 |
|
会社情報 |
会社情報 |
事業場外のメンタルヘルス相談専門機関として認定
個人情報保護方針
ヒューマンリソース倫理要綱 |
事業内容 |
|
提携・スタッフ募集 |
|
アクセス |
|
リンク |
提携先団体 |
|